Turma
Imersão RH Essencial: dos Processos à Estratégia
Turma inicial do Mapa Comportamental Green RH, aplicada durante a Imersão RH Essencial.
Como responder
Considere como você costuma agir no trabalho nos últimos seis meses, e não como gostaria de ser visto. Pense em situações recorrentes. Não há resposta certa ou perfil ideal. Se não estiver trabalhando, use sua experiência profissional mais recente e indique isso no campo de contexto.
O que este mapeamento é
Este mapeamento reúne suas percepções sobre comportamentos no trabalho. É uma versão piloto, ainda sem validação psicométrica. Os resultados apoiam reflexão e desenvolvimento; não medem competência, saúde mental ou aptidão para um cargo e não devem determinar decisões de contratação.
Privacidade
Controlador: Green RH, CNPJ 35.822.585/0001-00, Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1681 - Salas 111 e 112 - Cidade Monções, São Paulo/SP - CEP 04571-011. Finalidade: reflexão e desenvolvimento a partir da autopercepção de comportamentos no trabalho. Categorias tratadas: nome, e-mail e, opcionalmente, empresa e cargo, além das respostas ao questionário. Destinatários: equipe autorizada da Green RH e facilitadores da turma. Prazo de retenção proposto para o piloto: 90 dias, configurável. Direitos: acesso, correção e exclusão mediante verificação de identidade, pelo contato indicado no relatório. Campo pendente: nome do responsável pelos dados e base legal aplicável ao uso com candidatos.
Seu relatório individual fica disponível para você. A equipe autorizada da Green RH e os facilitadores desta turma podem acessar resultados individuais para devolutiva. Dados agregados são exibidos apenas sem identificação.